Le catalogue en ligne du Knowledge Center
Détail de l'éditeur
Wolters-Kluwer
localisé à :
Mechelen
Collections rattachées :
|
Documents disponibles chez cet éditeur (101)
Faire une suggestion Affiner la recherche
Veranderlijke wedde : bonussen en commissies / Daniel Ryckx (2023)
Titre : Veranderlijke wedde : bonussen en commissies Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel Ryckx, Auteur Editeur : Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer Année de publication : 2023 Collection : Tewerkstellen Topics num. 2023/2 Importance : 87 p Langues : Néerlandais (nla) Résumé : Wie met een 'historische' blik kijkt naar wat werknemers als vergoeding krijgen voor de door hen geleverde arbeid, en een vergelijking zou maken tussen de vormen van loon die aan werknemers werden betaald in pakweg 1980 en nu, kan niet rond de vaststelling dat er een bijna onwaarschijnlijke evolutie is geweest. In 1980 kreeg een werkman voor zijn arbeidsprestaties een uurloon, en een bediende een maandloon. Iets meer dan veertig jaar later is het beeld grondig veranderd. Naast de vaste wedde die werknemers ontvangen (nog steeds een maand- of een uurloon) zijn maaltijdcheques een bijna standaardonderdeel van de bezoldiging van werknemers, en geniet een steeds grotere groep van een aantal extralegale groepsverzekeringen (gewaarborgd inkomen, aanvullend pensioen, hospitalisatieverzekering, ...).
Een bijna sluipende evolutie is de toekenning van vormen van veranderlijke wedde die niet onder de klassieke vorm van 'commissieloon' vallen, en die niet enkel aan handelsvertegenwoordigers worden toegekend. Het gaat hier ook over vormen van prestatieloon waaraan diverse benamingen worden gegeven met als meest voorkomende bonussen of incentives. Het merkwaardige is dat deze premiestelsels zeker binnen de categorie van de hoofdarbeiders zeer verspreid zijn maar klaarblijkelijk ontsnapt zijn aan de aandacht van de rechtsleer. Het is juist dat hoe langer hoe meer betwistingen met betrekking tot dergelijke premies worden voorgelegd aan arbeidshoven en -rechtbanken, maar die hierdoor wordt gevormd behandelt slechts een beperkt aantal problemen, bijna uitsluitend met betrekking tot de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Het is de bedoeling van dit boek om te proberen de twee meest voorkomende vormen van veranderlijke wedde (de klassieke commissielonen en de nieuwe bonussen) systematisch te behandelen.
Wat de bonussen en incentives betreft mag men niet enkel aandacht te hebben voor de problemen die zich stellen bij het einde van de arbeidsovereenkomst, maar is het nuttig ook aandachtspunten aan te geven die van belang zijn bij het opstellen van een bonusplan en problemen te duiden bij de uitvoering van het plan tijdens de arbeidsovereenkomst.
Het blijft nuttig om aandacht te besteden aan de klassieke commissieloonregeling, die wettelijk geregeld is en in beginsel enkel van toepassing op handelsvertegenwoordigers, en verder even aandacht te schenken aan het recht op commissieloon voor niet handelsvertegenwoordigers.
Tenslotte zal aandacht worden besteed aan een aantal bijkomende aspecten van de toekenning van veranderlijke wedde, zowel binnen als buiten de Arbeidsovereenkomstenwet.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 012 1462 1248 Livre - Boek (papier) Finto / KC / +4P / Armoire noire Disponible Voorzieningen 2016 (2015)
Titre : Voorzieningen 2016 : Wegwijzer voor de sociale sector Type de document : texte imprimé Editeur : Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer Année de publication : 2015 Importance : 344 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-90-465-7564-2 Langues : Néerlandais (nla) Résumé : De nieuwe editie van de ‘Wegwijzer voor de sociale sector - Voorzieningen' is een actuele adressengids. Professionals uit de socio-profitsector in Vlaanderen en Brussel vinden hierin de meest recente contactgegevens terug van sociale voorzieningen in Vlaanderen en Brussel.
U vindt er adressen terug van o.a. serviceflats, SIT’s, psychiatrische verzorgingstehuizen, diensten voor begeleid zelfstandig wonen, prenatale steunpunten, palliatieve netwerken, enz.
Per dienst vindt u de volledige contactgegevens (adres, telefoon- en faxnummer, e-mailadres en URL), gerangschikt in een logische structuur.
Deze Wegwijzer wordt jaarlijks geactualiseerd.
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 011 0720 532 Livre - Boek (papier) Finto / KC / -3 / Publications en série Disponible Vrijheden i.v.m. de evaluatie van provinciale en lokale personeelsleden / Walter Appels (2023)
Titre : Vrijheden i.v.m. de evaluatie van provinciale en lokale personeelsleden Type de document : texte imprimé Auteurs : Walter Appels, Auteur Editeur : Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer Année de publication : 2023 Collection : Tewerkstellen Topics num. 2023/4 Importance : 115 p ISBN/ISSN/EAN : 978-94-030-3102-6 Langues : Néerlandais (nla) Résumé : In het nieuwe rechtspositieregelingsbesluit is er geen sprake meer over een periodieke evaluatie. M.a.w. men kan op om het even welk moment – mits de plaatselijke rechtspositieregeling aangepast werd én de lopende evaluatieperiode verstreken is – een personeelslid dat ondermaats presteert een eerste keer evalueren en vervolgens het traject opstarten dat eindigt met een ontslag wegens tweede ongunstige beoordeling. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 012 1673 1270 Livre - Boek (papier) Finto / KC / +4P / Armoire noire Disponible
Titre : Wegwijzer voor de sociale sector : Welzijn en Zorg in Vlaanderen 2011-2012 Type de document : texte imprimé Auteurs : Jef Mostinckx, Auteur ; Fred Deven, Auteur ; Peter Dauwe, Auteur Editeur : Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer Année de publication : 2011 Importance : 504 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-90-465-3883-8 Langues : Néerlandais (dut) En ligne : http://www.kluwer.be Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 009 744X V 943 Livre - Boek (papier) Finto / KC / -3 Disponible Welzijn op het werk voor ambtenaren / Walter Appels (2021)
Titre : Welzijn op het werk voor ambtenaren Type de document : texte imprimé Auteurs : Walter Appels, Auteur Editeur : Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer Année de publication : 2021 Collection : Tewerkstellen Topics num. 2021/1 Importance : 83 p Langues : Néerlandais (nla) Résumé : Men zou kunnen denken dat welzijn op het werk een arbeidsrechtelijk onderwerp is dat zowel voor werknemers uit de private sector, als voor ambtenaren geldt en derhalve geen afzonderlijke bespreking vereist.
Niets is minder waar. Een ambtenaar heeft in vergelijking met werknemers uit de private sector een andere opdracht, nl. hij staat als statutair of contractueel personeelslid in voor het algemeen belang én niet voor het privaat belang van zijn politieke en ambtelijke meerderen, noch voor zijn eigen belang. Daarom vormen de deontologische regels voor de ambtenaar een noodzakelijk luik van de regelgeving i.v.m. het welzijn op het werk.
Ook in verband met de arbeidsduurregeling geldt er een verschil tussen de regeling die geldt in de private sector en deze die geldt in de publieke sector.
Ook wat betreft de procedures die gelden op grond van wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk (BS 18 septembre 1996) en de Welzijnscodex is er een verschil tussen de private sector en de openbare sector. De onwetendheid daarover blijkt o.a. uit het feit dat nog veel lokale besturen werken met een (onwettig) CPBW.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 012 0272 1149 Livre - Boek (papier) Finto / KC / +4P / Armoire noire Disponible PermalinkWerken met derden / Marc Peeters (2012)
PermalinkWerken met zelfstandigen : een praktische gids voor ondernemers / Kato Aerts (2022)
PermalinkWerknemer of zelfstandige? / Gerrit Van de Mosselaer (2014)
PermalinkDe Wet Werkbaar & Wendbaar Werk van 5 maart 2017. 2 jaar later / Herman Buyssens (2019)
Permalink