Titre : |
Loonfiscaliteit |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Natalie Bastiaens, Auteur |
Editeur : |
Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer |
Année de publication : |
2023 |
Collection : |
Tewerkstellen Topics num. 2023/1 |
Importance : |
192 p |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-94-030-2805-7 |
Langues : |
Néerlandais (nla) |
Résumé : |
Het loon dat de werknemer ontvangt van zijn werkgever is de tegenprestatie voor de geleverde arbeid. Maar wat houdt dit ‘loon’ concreet in? Het loon is niet enkel het bedrag dat maandelijks op de rekening van de werknemer wordt gestort. Het omvat alle bedragen en alle voordelen die in geld waardeerbaar zijn en die door de werkgever toegekend worden aan de werknemer. Het omvat dus eveneens het voordeel van de bedrijfswagen, de maaltijdcheques, het vakantiegeld, de bonus, enz. Deze toekenning van loon gebeurt niet steeds maandelijks, maar kan ook dagelijks, jaarlijks, sporadisch, … gebeuren.
Het bruto loon dat de werkgever betaalt is niet gelijk aan het netto loon dat de werknemer ontvangt. De e?ectieve kostprijs van het loon voor de werkgever is zelfs meestal nog een stuk hoger dan het bruto bedrag. Het loon is onderhevig aan sociale zekerheidsbijdragen (zowel voor werkgever als voor werknemer) en belastingen. Dit boek overloopt de impact naar sociale zekerheid en belastingen voor alle verschillende vormen van loon. Het geeft een blik op welke alternatieven er bestaan die sociaal en ?scaal interessant zijn, zowel voor werkgever als voor werknemer en overzicht van alle mogelijke alternatieve ‘interessante’ vergoedingen met hun toepassingsmodaliteiten en impact naar sociale zekerheid en belastingen. |
| |