Titre : |
Het nieuwe werken : flexibiliteit in de kern van jouw organisatie : Een praktische gids voor de HR professional |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Jessica De Bels, Auteur |
Editeur : |
Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer |
Année de publication : |
2023 |
Collection : |
Tewerkstellen Topics num. 2022/5 |
Importance : |
100 p |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-94-030-2757-9 |
Note générale : |
Redactioneel afgesloten op 7 oktober 2022 |
Langues : |
Néerlandais (nla) |
Résumé : |
In een wereld waar het onverwachte om de hoek loert, is degene die zich flexibel opstelt heerser.
Daarnaast fungeerde de lockdown ook voor menig werknemer als katalysator waarbij zij aan een snel tempo tot het inzicht zijn gekomen dat hun individuele behoeftes, de markt en de manier waarop hun werkzaamheden werden georganiseerd, niet langer met elkaar in overeenstemming zijn. Voor het eerst in lange tijd komt de vraag tot flexibilisering niet alleen van de werkgevers en de multinationals, maar ook van de werknemers zelf. Gekoppeld aan de war for talent, zien werkgevers zich sneller dan ooit genoodzaakt hier stappen in te nemen.
Bovenstaande elementen zorgen er dan ook voor dat vandaag de uitgelezen kans is voor werkgevers om een strategie uit te tekenen die deze noden in rekening brengt. Flexibiliteit voor wat betreft de samenstelling van je workforce, de plaats van tewerkstelling, arbeidsduur, jobinhoud en verloning staan voor alle partijen hoog op de agenda.
In dit boek tracht ik de HR en legal professional op een pragmatische wijze doorheen de verschillende juridische mogelijkheden te loodsen op vlak flexibiliteit in termen van plaats van tewerkstelling, personeelsbestand en arbeidsduur en hen de tools te geven om daadwerkelijk vorm te geven aan het nieuwe werken binnen hun specifieke context. |
| |