Titre : |
Herstructureren met of zonder ontslagen - Praktijkboek : Mogelijke scenario’s en plan van aanpak ten aanzien van uw medewerkers en externe stakeholders |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Liesbet Vandenplas, Auteur ; Erika van Bogget, Auteur ; Christel Van Litsenborgh, Auteur |
Editeur : |
Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer |
Année de publication : |
2021 |
Collection : |
Tewerkstellen Topics num. 2021/3 |
Importance : |
119 p |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-94-030-2155-3 |
Note générale : |
De kopij werd afgesloten op 5 juli 2021 |
Langues : |
Néerlandais (nla) |
Résumé : |
Geen thema is meer brandend actueel dan herstructureren. Uit dit praktijkboek blijkt dat een herstructurering niet noodzakelijk gepaard gaat met ontslag. Na een omvangrijk hoofdstuk over de essentiële rol van communicatie en passend leiderschap, wordt praktisch en met voorbeelden ingezoomd op de herstructurering, met of zonder ontslagen, als alternatief. Een herstructurering kan zeker betekenen dat er in het personeelsbestand wordt gesnoeid, maar kan ook samengaan met een toekomstgericht transformatieproject. Ze kan tot slot een combinatie zijn van de herschikking van het personeelsbestand en de aanpassing aan een nieuw economisch model. Elke strategie wordt in het overeenstemmende hoofdstuk uitgebreid toegelicht.
De nieuwe aanbevelingen van de sociale partners en verwante onderwerpen zoals overnames en sluitingen van ondernemingen komen eveneens aan bod. In elk onderdeel worden de onontkoombare aandachtspunten overzichtelijk samengevat in de vorm van een 'checklist'. |