Titre : |
Gids voor sociale reglementering in ondernemingen : Uitgave 2021 |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Francis Verbrugge, Auteur |
Editeur : |
Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer |
Année de publication : |
2021 |
Importance : |
XXXIX, 1068 p |
Accompagnement : |
Een bundel : Modelovereenkomsten en arbeidsreglement |
Note générale : |
Ook beschikbaar via Socialeye |
Langues : |
Néerlandais (nla) |
Résumé : |
De Gids voor sociale reglementering in ondernemingen is bestemd voor werkgevers, hr-verantwoordelijken en iedereen die zich bezighoudt met sociaaljuridische materie. De Gids is een duidelijke, coherente synthese van de belangrijkste bepalingen uit de sociale reglementering.
De gids geldt al meer dan 30 jaar als echte bijbel in zijn domein. Hij behandelt onder meer de arbeidsovereenkomst, verschillende bijzondere overeenkomsten (student, uitzendarbeid …), de voornaamste arbeidsreglementeringen (arbeidsduur, tijdskrediet, (over)loon …) en het stelsel van sociale zekerheid dat van toepassing is op de werknemers (bijdragen, tewerkstelling van gepensioneerden …).
De Gids voor sociale reglementering in ondernemingen 2020 werd redactioneel afgesloten op 15 februari 2021 en bevat heel wat nieuwe bepalingen, zoals:
- de werknemer in quarantaine;
- de impact van het coronavirus op de verschillende soorten tijdelijke werkloosheid;
- de impact van het coronavirus op het studentencontract, opeenvolgende contracten voor bepaalde duur, terbeschikkingstelling, vrijwillige overuren,…;
- corona-ouderschapsverlof, corona tijdskrediet;
- moederschapsverlof en arbeidsongeschiktheid;
- uitbreiding geboorteverlof;
- mantelzorgverlof;
- doelgroepvermindering 1e aanwervingen;
- …
Naast het boek heeft u als abonnee ook toegang tot de digitale modelcontracten, en krijgt u 1 keer per jaar een actualiseringskatern met de belangrijkste wijzigingen. |
Note de contenu : |
En ligne : dernière mise à jour le 10/05/2021 |
En ligne : |
https://socialeye.kluwer.be/secure/documentview.aspx?trackuser=1&id=VS200763055& [...] |
|