Titre : |
Guide de la réglementation sociale pour les entreprises : Edition 2018 |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Francis Verbrugge, Auteur |
Editeur : |
Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer |
Année de publication : |
2018 |
Importance : |
XXXVIII, 997 p. |
Accompagnement : |
Un Cahier : Modèles de contrats de travail et de règlement de travail |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-94-030-0177-7 |
Note générale : |
Accessible également via Socialeye. |
Langues : |
Français (fre) |
Résumé : |
Destiné aux employeurs, aux responsables de ressources humaines et à tous ceux qui appliquent la réglementation sociale dans les entreprises, ce guide est une synthèse claire et cohérente des dispositions les plus importantes de la réglementation sociale.
Véritable bible dans ce domaine depuis plus de 29 ans, l'ouvrage analyse successivement le contrat de travail, différents contrats particuliers (étudiant, intérimaire, ...), les principales réglementations du travail (horaire, sursalaire, rémunération, ...) et le régime de sécurité sociale applicable aux travailleurs salariés (cotisations, travail des pensionnés, ...).
L’édition 2018, mise à jour au Moniteur belge du 31 janvier 2018, vous propose aussi de nombreuses nouveautés :
Le mi-temps médical (trajet de réintégration)
Horaires flexibles, flottants et dynamiques, heures supplémentaires volontaires et l'impact sur la rémunération
E-commerce (travail de nuit et travail dominical)
Le détachement du travailleur à l'étranger
Les obligations de reclassement et de formation
L'effet tax shift sur le montant des cotisations sociales
Les nouvelles cotisations sociales (activation et responsabilisation)
Les réductions fédérales et régionales de cotisations sociales |
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