Le catalogue en ligne du Knowledge Center
Détail de l'auteur
Auteur Hermina Van Coillie |
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Faire une suggestion Affiner la recherche
Titre : Motiveren zonder controleren : aan de slag met de zelfdeterminatietheorie op de werkvloer! Type de document : texte imprimé Auteurs : Anja Van den Broeck, Auteur ; Hermina Van Coillie, Auteur Editeur : Brugge : Die Keure Année de publication : 2021 Importance : 191 p ISBN/ISSN/EAN : 978-90-486-4004-1 Langues : Néerlandais (dut) Résumé : Lijken je medewerkers te weinig gemotiveerd? Voor hun dagelijkse werk, voor die organisatieverandering, voor een groot project ...? Of kan je zelf wel een motivatieboost gebruiken? Wanneer lukt het je niet om anderen en jezelf op het werk te motiveren? Schiet de bonus tekort en is het moeilijk om de juiste feedback te geven?
Dit boek vertelt leidinggevenden, managers, bedrijfsleiders, hr-medewerkers, preventieadviseurs en iedereen die beter en efficiënter wil motiveren, meer over de zelfdeterminatietheorie (ZDT) van Deci en Ryan. Deze theorie werd ontwikkeld op basis van jarenlang, wereldwijd, wetenschappelijk onderzoek. Maar ZDT spreekt vooral aan omdat het een praktisch bruikbare theorie is: je kan ermee aan de slag om je team en de hele organisatie niet alleen 'meer', maar vooral ook 'beter' te motiveren. ZDT focust op een kwalitatief hoogstaande vorm van motivatie. Ze doorprikt bijvoorbeeld de mythe dat intrinsieke motivatie altijd de beste vorm van motivatie is en stelt een handig ABC van motivatie voorop.
Op basis van deze principes en aan de hand van oefeningen en voorbeelden uit de praktijk komt een hele set van tools aan bod die je op weg zetten om anderen en jezelf op het werk te motiveren – en niet zomaar motiveren, maar zonder te controleren. Zo voelen medewerkers zich een pak beter in hun vel, is er minder kans op stress, burn-out en turn-over en zullen ze beter presteren. En dat zorgt voor een boost voor de medewerkers én de organisatie!
Hoe introduceer je ZDT in een organisatie?
Het is van belang om eerst af te toetsen of een organisatie er klaar voor is, anders zal zo’n motivatietraject mislukken. Daarna moet je aftoetsen wat de organisatiewaarden zijn: zijn die intrinsiek of vooral gefocust op macht, prestige of controle? In een van de laatste gevallen zal je eerst moeten werken aan je visie en missie. Maar bij de meeste organisaties die de vraag stellen zit dit al goed.En ligne : https://diekeecommerce.blob.core.windows.net/cmsfiles/nieuwe_website/professiona [...] Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 012 1076 1209 Livre - Boek (papier) Finto / KC / +4P / Armoire noire Disponible 0254 012 1108 1212 Livre - Boek (papier) Finto / KC / +4P / Armoire noire Disponible