Le catalogue en ligne du Knowledge Center
Détail de l'auteur
Auteur C.Otto Scharmer |
Documents disponibles écrits par cet auteur (2)
Faire une suggestion Affiner la recherche
Titre : Presence : Een ontdekkingsreis naar diepgaande verandering in mensen en organisaties Type de document : document électronique Auteurs : Peter Senge, Auteur ; C.Otto Scharmer, Auteur ; Joseph Jaworski, Auteur Editeur : Den Haag [Nederland] : Sdu Uitgevers Année de publication : 2006 Importance : 631 p. ISBN/ISSN/EAN : 90 5261 780 0 Langues : Néerlandais (nla) Résumé : Presence is het nieuwe boek van Peter Senge, de volprezen auteur van Het Vijfde Discipline Praktijkboek, vader van 'de lerende organisatie' en oprichter van The Society for Organizational Learning. Samen met drie andere 'change and learning' denkers zoekt Senge naar antwoorden op de vraag hoe diepgaande collectieve verandering plaatsvindt. Daarbij maken zij niet alleen gebruik van hun eigen ervaringen, maar ook van de gesprekken die zij voor dit boek met vele andere wetenschappers hadden.
Presence laat zien dat het er in de lerende organisatie om gaat een ommezwaai te maken van het vertrouwde 'downloading' (de gebruikelijke manier van denken en handelen hanteren) naar 'presencing' (bewust ervaren van het hier en nu en zien wat zou kunnen zijn). De auteurs illustreren hun verhaal aan de hand van vele voorbeelden, vaak roerende persoonlijke verhalen en inspirerende 'success stories' uit het zakenleven. Daarbij passeert een breed scala aan beroemde denkers de revue, waaronder Lao Tse, Goethe, Martin Buber en Carl Jung.
'Collective inner knowing allows the future to speak to the present - if we allow ourselves to be in the "flow" of knowledge as it emerges. It is perhaps the one source of sustained innovation of the character and scale needed to redesign human communities.' - Roger Saillant, CEO, Plug Power (former executive, Ford Motor Company)
'If you believe, as I do, that an organization is ultimately a human community, then nothing is more important than how we sense our future and act to create it together. This is something all creative business leaders know yet have found almost impossible to talk about - until Presence.' - Rich Teerlink, CEO (retired), Harley-Davidson.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité Eb27 Eb27 E-Book Kobo Disponible Documents numériques
Presence - EpubElectronic publication
Titre : Theorie U : Leiding vanuit de toekomst die zich aandient Type de document : texte imprimé Auteurs : C.Otto Scharmer, Auteur Editeur : Zeist [Nederland] : Uitgeverij Christofoor Année de publication : 2010 Importance : 557 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-90-6038-632-3 Langues : Néerlandais (dut) Note de contenu : Theorie U gaat over persoonlijk leiderschap, met als kernvraag: Hoe kan ik als mens een volstrekt eigen bijdrage leveren aan de maatschappij, die tegelijkertijd aansluit bij wat de omgeving echt nodig heeft? Otto Scharmer nodigt ons uit om de wereld op een nieuwe manier te zien. Waar en hoe we onze aandacht inzetten is de sleutel tot wat we creëren. Hetgeen ons vaak weerhoudt om ‘in het nu te zijn’, is wat Scharmer onze blinde vlek noemt, een plek in ons innerlijk waaruit we handelen. Het is van het grootste belang om ons van deze blinde vlek bewust te worden. Door het U-proces te doorlopen leren we in contact te komen met ons ware zelf. Scharmer noemt dit ‘presencing’, ‘to sense and bring in the present one’s highest future potential’, ofwel het hoogst haalbare toekomstige potentieel waar te nemen en in het nu te realiseren. Theorie U wordt daarom gezien als hét nieuwe managementboek van deze tijd: niet uitgaan van het verleden, maar uitgaan van hoe de toekomst zich in het nu manifesteert! Inmiddels werken wereldwijd vele organisaties en adviseurs volgens Theorie U. Vertaling Gerdie Brongers en Machiel Emmering.
En ligne : http://www.christofoor.nl Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 009 8466 XIII 926 Livre - Boek (papier) Finto / KC / -3 Disponible