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Auteur Simon Sinek |
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Samen is beter / Simon Sinek (2017)
Titre : Samen is beter : Het kleine boek vol inspiratie Type de document : texte imprimé Auteurs : Simon Sinek, Auteur ; Ethan, M. Aldridge, Illustrateur Mention d'édition : vierde druk Editeur : Amsterdam : Uitgeverij Business Contact Année de publication : 2017 Importance : 151 p ISBN/ISSN/EAN : 978-90-470-1001-2 Langues : Néerlandais (nla) Résumé : "Simon Sinek combineert in dit prachtige boekje de inzichten die hij in de afgelopen jaren heeft opgedaan met een hartverwarmend
Voor de meeste mensen geldt dat het leven ze overkomt. Maar voldoening komt pas als we leven met een doel. En wat doe jij? Heb jij een droom? Een visie? Heb jij duidelijk voor ogen waarom je doet wat je doet? Iedereen kent wel iemand die worstelt met deze vragen. Maar welke weg je ook volgt, de toekomst blijft onzeker. Als je ook van de reis zelf wilt genieten, doe het dan samen met mensen die je vertrouwt. Je kunt in je eentje succesvol of gelukkig worden, maar waarom zou je? Samen is beter. Simon Sinek combineert in dit prachtige boekje de inzichten die hij in de afgelopen jaren heeft opgedaan met een hartverwarmend en rijkelijk geïllustreerd verhaal.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 012 0787 1180 Livre - Boek (papier) Finto / KC / +4P / Armoire noire Disponible Start with why / Simon Sinek (2009)
Titre : Start with why : How great leaders inspire everyone to take action Type de document : texte imprimé Auteurs : Simon Sinek, Auteur Autre Editeur : London [England] : Penguin Books Année de publication : 2009 Importance : x, 246 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-59184-644-4 Langues : Anglais (eng) Résumé : Why are some people and organisations more inventive, pioneering and successful than others? And why are they able to repeat their success again and again?In business, it doesn't matter what you do, it matters WHY you do it.Start with Why analyses leaders like Martin Luther King Jr and Steve Jobs and discovers that they all think in the same way - they all started with why.Simon Sinek explains the framework needed for businesses to move past knowing what they do to how they do it, and then to ask the more important question-WHY?Why do we do what we do? Why do we exist? Learning to ask these questions can unlock the secret to inspirational business. Sinek explains what it truly takes to lead and inspire and how anyone can learn how to do it. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 011 6285 809 Livre - Boek (papier) Finto / KC / +4P / Armoire noire Disponible Les vrais leaders se servent en dernier / Simon Sinek (2019)
Titre : Les vrais leaders se servent en dernier : Pourquoi certaines équipes se serrent les coudes et d'autres pas Type de document : texte imprimé Auteurs : Simon Sinek, Auteur ; Michel Le Séac'h, Traducteur Editeur : Pearson France Année de publication : 2019 Importance : 311 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6739-6 Langues : Français (fre) Résumé : Aux Etats-Unis, chez les Marines, les officiers mangent en dernier... Cette conception de l'organisation, qui fait passer les besoins des équipes avant ceux des chefs, a eu une résonance toute particulière pour l'expert Simon Sinek. Il s'est demandé pourquoi certaines équipes se serrent les coudes et sont confiantes envers leur leader au point de le suivre inconditionnellement. Etre leader, ce n'est pas décider seul. C'est être capable d'instaurer un climat qui protège l'organisation des rivalités internes et du désengagement. Qu'est-ce qui distingue alors précisément les bons des mauvais leaders ? Et comment les meilleurs parviennent-ils à générer l'adhésion de leurs équipes ? En s'appuyant sur son expérience de terrain et sur les recherches les plus récentes en neurosciences, il démontre que si l'environnement de travail est bienveillant, si le leader inspire un sentiment d'appartenance et d'exemplarité, les salariés le suivent et sont capables de performances remarquables. Si cette confiance est en revanche entamée, ils passent leur temps à se protéger les uns des autres et l'organisation se retrouve en danger. Best-seller international, cet ouvrage optimiste et humaniste vient bousculer les idées reçues. Véritable changement de paradigme, la conception du leadership proposée ici place le leader au service de son équipe. Les grands leaders se soucient sincèrement de ceux qu'ils ont le privilège de diriger. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 012 1990 1301 Livre - Boek (papier) Finto / KC / +4P / Armoire noire Emprunté par: Nora Bougata
Sorti jusqu'au 29/11/2024