| Titre : |
Mémento des pensions 2025 |
| Type de document : |
document multimédia |
| Auteurs : |
Mark Deeren, Auteur ; Mieke Bruyninckx, Auteur ; Bernard Vandenbussche, Auteur ; Greet van Gool, Auteur |
| Editeur : |
Mechelen : Wolters Kluwer Belgium |
| Année de publication : |
2025 |
| Importance : |
436 p |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-94-030-3717-2 |
| Note générale : |
Disponible via l'APP. Smarteca |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Mis à jour annuellement, le Mémento des pensions est un outil indispensable pour tous ceux qui sont confrontés à la réglementation en matière de pensions. L’ouvrage passe en revue non seulement le régime applicable aux salariés, mais également celui des indépendants et des fonctionnaires, de même que le revenu garanti aux personnes âgées. Il examine en détails les conditions d’octroi et les règles de calcul pour chacune des catégories. Le Mémento des pensions vous offre également des informations pratiques relatives à l’ouverture d’un dossier, au paiement des pensions et à la procédure en cas de conflit. |
| Note de contenu : |
Nouveautés dans l’édition 2025 du Mémento des pensions :
La première phase de l’augmentation de l’âge légal de la pension entre en vigueur en 2025. À partir de cette année, cet âge passe de 65 à 66 ans dans les trois régimes de pension précités.
Un nouveau plafond a été ajouté à compter de 2025 en ce qui concerne le travail autorisé pour les pensionnés, à savoir un plafond spécifique pour les flexi-jobs. Cela complique quelque peu les règles de contrôle de l’activité autorisée. Comme chaque année, les plafonds ordinaires en matière d’activité autorisée ont été indexés au 1er janvier.
À compter de 2025, ceux qui travaillent au-delà de l’âge légal de la pension peuvent se constituer un bonus de pension.
Pour les pensions prenant cours à partir de 2025, les règles d’accès à la pension minimum ont été durcies dans les trois régimes de pension. Pour avoir droit à une pension minimum à temps plein dans le régime de pension des travailleurs salariés, le travailleur doit désormais non seulement totaliser une carrière correspondant au moins aux deux tiers d’une carrière complète, mais doit aussi avoir travaillé au moins 5?000 jours équivalents temps plein en qualité de travailleur salarié. Dans le régime de pension des travailleurs indépendants, il faut prouver non seulement une carrière correspondant aux deux tiers d’une carrière complète, mais aussi au moins 64 trimestres d’activité effective. Pour avoir droit à un supplément minimum garanti dans le régime de pension du secteur public, une condition supplémentaire est ajoutée, à savoir prouver au moins 189 mois de services réellement prestés sur l’ensemble de la carrière.
La GRAPA (garantie de revenus aux personnes âgées) peut être octroyée au plus tôt à partir du mois qui suit l’âge légal de la pension (porté de 65 à 66 ans à compter de 2025).
À noter enfin que depuis le 1er janvier 2025, plus aucune pension définitive pour inaptitude physique ne peut encore être accordée aux fonctionnaires. Dans l’attente de l’instauration de l’allocation d’inaptitude temporaire de travail pour fonctionnaires à compter du 1er janvier 2028, les pensions pour inaptitude physique prenant cours à partir du 1er janvier 2025 ne seront plus octroyées que sous la forme d’une pension temporaire pour inaptitude physique pour une durée de maximum trois ans. |
| En ligne : |
https://www.smarteca.be/ |
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Mémento des pensions 2025 (2025)
