| Titre : |
Sociaal zakboekje 2024-2 |
| Type de document : |
document multimédia |
| Auteurs : |
Willy van Eeckhoutte, Auteur ; Ann Taghon, Auteur ; Ester Van Oostveldt, Auteur |
| Editeur : |
Mechelen : Wolters Kluwer Belgium |
| Année de publication : |
2024 |
| Importance : |
1463 p |
| Note générale : |
Ook beschikbaar via Smarteca (Kluwer) |
| Langues : |
Néerlandais (nla) |
| Résumé : |
In het Sociaal Zakboekje vindt u essentiële informatie in korte, kernachtige termen. Voor de volledigheid worden ook de verwijzingen naar de basiswetgeving opgenomen. Op die manier kunt u er zelf gemakkelijk de letter van de wet op nalezen.
Wat mag u verwachten van het Sociaal Zakboekje?
een kwaliteitsvol overzicht van de volledige Belgische sociale wetgeving (arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht voor werknemers en zelfstandigen, Vlaamse sociale bescherming, sociale bijstand, sociaal strafrecht, handhavingsrecht, tewerkstelling en detachering van buitenlandse werknemers …);
betrouwbare informatie dankzij Willy van Eeckhoutte, buitengewoon hoogleraar em. aan de Universiteit Gent en advocaat bij het Hof van Cassatie;
directe en doorzichtige verklaring van het recht, verrijkt met verwijzingen naar de wetteksten.
De inhoud van dit zakboekje wordt twee keer per jaar geactualiseerd. Recente bedragen en nieuwe reglementeringen (met ook aandacht voor de gevolgen voor de praktijk) worden dus snel opgenomen.
Wat is nieuw in het Sociaal zakboekje 2024-2?
Er is de afgelopen maanden opnieuw behoorlijk wat gewijzigd in de Belgische sociale wetgeving. Al die wijzigingen (t.e.m. het Belgisch Staatsblad van 30 september 2024) werden verwerkt in het Sociaal Zakboekje 2024-2. Hieronder slechts een greep uit de vele nieuwe wetgeving:
- de wijziging van de regels m.b.t. inzetsbaarheidsbevorderende maatregelen voor werknemers met een opzeggingstermijn van minstens 30 weken,
- de mogelijkheid onder bepaalde voorwaarden het tijdskrediet en de thematische verloven stop te zetten voor afloop van de minimumduur,
- de verplichting onderbrekingsuitkeringen elektronisch aan te vragen bij de RVA,
- een nieuwe regeling van aanwervings- en opleidingssteun in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest,
- een nieuwe ontslagbescherming in geval van een vruchtbaarheidsbehandeling,
- wijzigingen aan het toepassingsgebied van het systeem van de flexi-jobs,
- wijzigingen aan de regels m.b.t. de Brusselse doelgroepvermindering oudere werknemers,
- de nieuwe leeftijdsvoorwaarden voor de toepassing van de Vlaamse doelgroepvermindering voor personen zonder recente, duurzame werkervaring,
- de nieuwe berekeningswijze van de werkbonus
- wijzigingen aan de Vlaamse jobbonus,
- de nieuwe regels m.b.t. het gewaarborgd minimumpensioen in de pensioenregeling voor werknemers en voor zelfstandigen,
- de nieuwe pensioenbonus in de pensioenregeling voor werknemers en voor zelfstandigen,
- toekenning verhoogde tegemoetkoming van de ziektekostenverzekering op initiatief van het ziekenfonds,
- de werking van het Terug Naar Werk-fonds,
- vrijstelling van bepaalde toekenningsvoorwaarden uit de werkloosheidsreglementering voor de werkloze die een samenlevingsdienst verricht,
- bijdrage van Fedris ter voorkoming van arbeidsgerelateerde ziekten,
- activering van leefloongerechtigden in Vlaanderen via de verplichte inschrijving bij de VDAB,
- wijzigingen aan de regels over de tewerkstelling van economische migranten en dat zowel in het Vlaams Gewest, het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en het Waals Gewest,
- wijzigingen aan het Sociaal Strafwetboek waaronder een aanpassing van de sanctieniveau's 3 en 4 en vele aanpassingen aan het sanctieniveau dat van toepassing is wanneer een bepaalde sociaalrechtelijke inbreuk is gepleegd,
- de verhoging van de termijn van de verjaring van de strafvordering van 5 naar 10 jaar. |
| En ligne : |
https://www.smarteca.be/ |
|
Sociaal zakboekje 2024-2 (2024)
