| Titre : |
Tewerkstelling buitenlandse werknemers |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Sophie Maes, Auteur ; Martijn Baert, Auteur ; Dries Faingnaert, Auteur |
| Editeur : |
Mechelen : Wolters Kluwer Belgium |
| Année de publication : |
2015 |
| Importance : |
111 p |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-90-465-7401-0 |
| Langues : |
Néerlandais (nla) |
| Résumé : |
Buitenlandse werknemers kunnen niet zomaar in België tewerkgesteld worden. Doorgaans moeten zowel de werkgever als de buitenlandse werknemer een aantal formaliteiten vervullen. Daarenboven gelden strenge sancties ingeval van niet-naleving die de werkgever en ingeval van (onder)aanneming zelfs de opdrachtgever en (onder)aannemer zuur kunnen opbreken.
Dit boek geeft een praktisch overzicht van de verschillende stappen die de werkgever en de buitenlandse werknemer in de huidige stand van de wetgeving (januari 2015) moeten doorlopen opdat de werknemer wettig in België zou kunnen werken en verblijven. Deze gelden meestal ongeacht of de buitenlandse werknemer vanuit het buitenland door een buitenlandse werkgever naar België wordt gedetacheerd, dan wel in dienst treedt bij een in België gevestigde werkgever. Zowel werknemers uit de EER of Zwitserland als werknemers van daarbuiten worden onder de loep genomen en dit telkens voor een verblijf van meer of minder dan 3 maanden (90 dagen). Ook de formaliteiten voor de (Unieburger en/of derdelander) familieleden van de buitenlandse werknemer die hem willen vervoegen, worden kort behandeld.
Vervolgens wordt stilgestaan bij de Europese blauwe kaart die sinds 2012 in voege is.
Tot slot bekijken de auteurs de diverse sancties en de bijzondere aansprakelijkheidsregeling voor de opdrachtgever en/of (onder)aannemer bij tewerkstelling van illegale derdelanders door hun (onder)aannemer.
|
| En ligne : |
http://shop.wolterskluwer.be/shop/nl_BE/navigation/8/Tewerkstelling-buitenlandse [...] |
