Titre : |
Gids voor sociale reglementering in ondernemingen : Uitgave 2019 |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Francis Verbrugge, Auteur |
Editeur : |
Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer |
Année de publication : |
2019 |
Importance : |
XXXVIII, 1025 p |
Accompagnement : |
Een bundel : Modelovereenkomsten en arbeidsreglement |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-94-030-0671-0 |
Note générale : |
Ook beschikbaar via Socialeye. |
Langues : |
Néerlandais (nla) |
Résumé : |
De 'Gids voor sociale reglementering in ondernemingen' is uitgegroeid tot dé bijbel voor iedere practicus die een sociaal-juridische vraag heeft. Hij is de bondgenoot, zowel van de payroll-administrator, de assistente van de personeelsdirecteur, als van de personeelsdirecteur zelf. Hoe kunnen we dit succes verklaren ?
- Duidelijk: de auteur geeft een duidelijk antwoord op uw vraag, geen juridische afwegingen en omwentelingen, wel een antwoord waarmee u dadelijk aan de slag kunt.
- Praktisch: geschreven door een auteur van het sociaal secretariaat Partena, die dagdagelijks met concrete vragen geconfronteerd wordt. De auteur illustreert zijn antwoord met (cijfer)voorbeelden wat het voor eenieder makkelijk begrijpbaar maakt.
- Volledig: alle sociaal-juridische vragen die u zich als onderneming stelt vinden een antwoord. Dus zowel alles wat uw werknemer aanbelangt (arbeidsovereenkomst, tijdskrediet, SWT, ontslag, etc.) als de verplichtingen van de werkgever in de sociale zekerheid..
- Schema’s: voor een aantal topics vindt u samenvattende tabellen. Zeer overzichtelijk. Bovendien maken deze het toelichten van soms ingewikkelde topics aan hun medewerkers bijvoorbeeld voor elke professional zeer makkelijk.
Naast het boek heeft u als abonnee ook toegang tot de digitale modellen online. Wenst u b.v. een kant-en-klare vervangingsovereenkomst of een arbeidsreglement? Vul het modelcontract in, pas het aan zoals u het wenst en druk af. In enkele minuten beschikt u over uw overeenkomst.
En als neusje van de zalm: via de trefwoordenlijst vindt zelf iemand die niet vertrouwd is met het sociaal recht, makkelijk zijn weg in de gids. |
| |