| Résumé : |
Het Parlement keurde eind december 2013 de Wet van 26 december 2013 goed betreffende de invoering van het eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden en de opzegtermijnen en de carensdag en zijn begeleidende maatregelen (B.S., 31 déc., 3e éd.). Een oplossing is dus eindelijk gevonden om een van de meest markante verschillen in het statuut van 'arbeiders en bedienden' weg te werken.
De opzegtermijnen zijn voortaan uniform voor alle werknemers die aangeworven worden vanaf 1 januari 2014, ongeacht hun statuut (arbeider, bedienden, huisbediende). Een overgangsregeling is voorzien voor de werknemers die voor die datum reeds in dienst waren. |
Faire une suggestion Affiner la rechercheGids voor sociale reglementering in ondernemingen, 2014/1. Bijwerking (2014)
