Détail d'une collection
|
Documents disponibles dans la collection (68)
Études pratiques de droit social. Les pouvoirs des inspecteurs sociaux à la lumière du nouveau code pénal social / Jean-Claude Heirman (2011)
Titre de série : Études pratiques de droit social Titre : Les pouvoirs des inspecteurs sociaux à la lumière du nouveau code pénal social Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Claude Heirman, Auteur ; Marianne Gratia, Auteur Editeur : Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer Année de publication : 2011 Collection : Tewerkstellen Topics Importance : 205 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-90-465-3570-7 Langues : Français (fre) Résumé : L’objet de cet ouvrage ne vise pas à faire un exposé exhaustif du Code pénal social, mais se veut être une étude approfondie et pratique des pouvoirs des inspecteurs sociaux. En effet, le Code pénal consacre de longs développements aux pouvoirs des inspecteurs sociaux, car ceux-ci jouent un rôle clé dans l’application effective de la législation sociale, ainsi que dans la lutte contre la fraude sociale et le travail illégal.
Pour comprendre le mode de fonctionnement des inspecteurs sociaux, il est nécessaire de comprendre les structures administratives dans lesquelles ils évoluent. C’est pourquoi les auteurs ont commencé par présenter les différents corps d’inspection sociale qui forment dans notre pays ce qu’on appelle «l’inspection du travail», ainsi que les organes de coordination qui ont été mis en place.
En s’appuyant sur la doctrine et la jurisprudence les plus récentes, ils ont ensuite voulu donner une réponse circonstanciée aux différentes questions qu’une personne confrontée au contrôle effectué par un inspecteur social peut se poser; que cela touche aux droits qu’ont les inspecteurs sociaux de rechercher des supports d’information, de pénétrer dans les lieux de travail, de saisir ou de mettre sous scellés des biens mobiliers ou immobiliers ou bien encore d’identifier ou d’auditionner toute personne dans le cadre de leurs enquêtes. Parallèlement à ces droits, sont également abordées les règles de procédure auxquelles sont soumis ces mêmes inspecteurs sociaux, leurs obligations et devoirs de même que tout ce qui touche de près ou de loin aux droits de la défense des personnes contrôlées.
Bref, cette étude pratique apportera, tant aux employeurs qu’aux partenaires sociaux, qu’aux praticiens du droit social, ainsi bien entendu qu’aux inspecteurs sociaux, une aide précieuse au moment où la lutte contre la fraude sociale est devenue un leitmotiv dans le chef de nos gouvernants.
En ligne : http://www.kluwer.be Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 009 9072 56 Livre - Boek (papier) Finto / KC / -3 Disponible Europese vakantie / Bike De Wolf (2013)
Titre : Europese vakantie Type de document : texte imprimé Auteurs : Bike De Wolf, Auteur Editeur : Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer Année de publication : 2013 Collection : Tewerkstellen Topics Importance : 94 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-90-465-5397-8 Langues : Néerlandais (dut) Résumé : Dit boek legt de nieuwe vakantieregeling haarfijn uit en maakt het aanschouwelijk door middel van vele concrete voorbeelden. Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 009 9514 102 Livre - Boek (papier) Finto / KC / -3 Disponible Faillissement en overdracht onder gerechtelijk gezag: wat met het personeel? / Kato Aerts (2020)
Titre : Faillissement en overdracht onder gerechtelijk gezag: wat met het personeel? Type de document : texte imprimé Auteurs : Kato Aerts, Auteur ; Jurgen De Vreese, Auteur ; Eva Hageman, Auteur ; Sophie Vissers, Auteur ; Marnix De Greve, Auteur Mention d'édition : 2020/3 Editeur : Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer Année de publication : 2020 Collection : Tewerkstellen Topics Importance : 52 p ISBN/ISSN/EAN : 978-94-030-1582-8 Langues : Néerlandais (nla) Résumé : Het idee achter de procedure van gerechtelijke reorganisatie is dat de continuïteit van ondernemingen en het vermijden van een faillissement cruciaal zijn voor het welzijn van de bevolking. De gerechtelijke reorganisatie wordt geregeld in Boek XX, Titel V van het Wetboek Economisch Recht (WER) en voorziet onder andere in een specifieke overdracht die onderworpen is aan een eigen wetgevend kader: een overdracht onder gerechtelijk gezag, geregeld in het WER en CAO nr. 102. Omdat de wetgever ervan uit gaat dat een dergelijke `doorstart’ beter is dan een faillissement, kent men bepaalde gunsten toe aan een onderneming in moeilijkheden. In die situatie zijn de belangen van de onderneming evenwel vaak niet (helemaal) gelijklopend met, of soms zelfs tegengesteld aan die van de werknemers. Dat spanningsveld, en de vraagstukken die het kan opleveren, belichten we in dit boek.
Indien het waarborgen van de continuïteit van een onderneming onmogelijk blijkt, zal een faillissement in de meeste gevallen echter onvermijdelijk zijn. Dit kan verregaande gevolgen hebben voor onder andere de ondernemer, leveranciers, klanten, maar zeker ook voor het personeel. Bij een faillissement lijken werknemers vaak niet te weten waar ze aan toe zijn. Zullen ze hun job kunnen behouden? Zo niet, welke vergoedingen krijgen ze uitbetaald en welke maatregelen faciliteren hun zoektocht naar een nieuwe job? De meeste wettelijke bepalingen zijn ingeschreven in boek XX, Titel VI van het WER. Het WER geeft een bondige en pragmatische toelichting bij de positie van de werknemers wiens werkgever getroffen wordt door een faillissement. Het correct afhandelen van een faillissement en de daarbij horende maatregelen met betrekking tot de werknemers is de taak van de curator. Een werkgever wenst echter meestal zelf ook al op voorhand te weten wat de gevolgen van het faillissement zullen zijn voor zijn werknemers. Aan de hand van vier concrete vragen brengen we in dit boek de gevolgen van een faillissement voor de betrokken werknemers in kaart.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 011 9128 1110 Livre - Boek (papier) Finto / KC / +4P / Armoire noire Disponible De fiscale en parafiscale regeling voor bedrijfswagens in België / Bruno Pairon (2022)
Titre : De fiscale en parafiscale regeling voor bedrijfswagens in België Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Pairon, Auteur ; Mélanie Grégoire, Auteur Editeur : Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer Année de publication : 2022 Collection : Tewerkstellen Topics num. 2022/1 Importance : 125 p ISBN/ISSN/EAN : 978-94-030-2439-4 Langues : Néerlandais (nla) Résumé : Met dit werk willen de auteurs beknopt en praktisch de belangrijkste fiscale en sociale aspecten van het gebruik van een bedrijfswagen uitleggen, in de verschillende stadia van de arbeidsrelatie. Cijfervoorbeelden ter illustratie zorgen voor een beter begrip van de regels. Daarnaast is ook een modelovereenkomst opgenomen.
De fiscale en parafiscale regeling voor bedrijfswagens heeft de afgelopen jaren in grijpende wijzigingen ondergaan. Deze wijzigingen zijn grotendeels ingegeven door de Belgische federale, gewestelijke en Europese politieke wens om over te schakalen op een groener en dus minder vervuilend wagenpark. De wet van 25 november 2021 houdende fiscale en sociale vergroening van de mobiliteit is een beslissende stap in deze meer milieuvriendelijke en maatschappelijk verantwoorde consumptie.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 012 0819 1182 Livre - Boek (papier) Finto / KC / +4P / Armoire noire Disponible Herstructureren met of zonder ontslagen - Praktijkboek / Liesbet Vandenplas (2021)
Titre : Herstructureren met of zonder ontslagen - Praktijkboek : Mogelijke scenario’s en plan van aanpak ten aanzien van uw medewerkers en externe stakeholders Type de document : texte imprimé Auteurs : Liesbet Vandenplas, Auteur ; Erika van Bogget, Auteur ; Christel Van Litsenborgh, Auteur Editeur : Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer Année de publication : 2021 Collection : Tewerkstellen Topics num. 2021/3 Importance : 119 p ISBN/ISSN/EAN : 978-94-030-2155-3 Note générale : De kopij werd afgesloten op 5 juli 2021 Langues : Néerlandais (nla) Résumé : Geen thema is meer brandend actueel dan herstructureren. Uit dit praktijkboek blijkt dat een herstructurering niet noodzakelijk gepaard gaat met ontslag. Na een omvangrijk hoofdstuk over de essentiële rol van communicatie en passend leiderschap, wordt praktisch en met voorbeelden ingezoomd op de herstructurering, met of zonder ontslagen, als alternatief. Een herstructurering kan zeker betekenen dat er in het personeelsbestand wordt gesnoeid, maar kan ook samengaan met een toekomstgericht transformatieproject. Ze kan tot slot een combinatie zijn van de herschikking van het personeelsbestand en de aanpassing aan een nieuw economisch model. Elke strategie wordt in het overeenstemmende hoofdstuk uitgebreid toegelicht.
De nieuwe aanbevelingen van de sociale partners en verwante onderwerpen zoals overnames en sluitingen van ondernemingen komen eveneens aan bod. In elk onderdeel worden de onontkoombare aandachtspunten overzichtelijk samengevat in de vorm van een 'checklist'.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 012 0670 1170 Livre - Boek (papier) Finto / KC / +4P / Armoire noire Disponible Het cafetariaplan en het onafscheidelijk begrip loon / Marie-Lise Pottier (2024)
PermalinkHet eenheidsstatuut / Peggy Criel (2014)
PermalinkPermalinkHet nieuwe werken : flexibiliteit in de kern van jouw organisatie / Jessica De Bels (2023)
PermalinkDe impact van het paritair comité voor uw onderneming / Ann Vanderschaeghe (2005)
Permalink