Le catalogue en ligne du Knowledge Center
Détail de l'auteur
Auteur Koen Magerman |
Documents disponibles écrits par cet auteur (3)
Faire une suggestion Affiner la recherche
Afwijkende opzegtermijnen voor arbeiders / Koen Magerman (2006)
Titre : Afwijkende opzegtermijnen voor arbeiders Type de document : texte imprimé Auteurs : Koen Magerman ; Anja Ceulemans ; Kathy Dillies Editeur : Mechelen [Belgïe] : Wolters-Kluwer Année de publication : 2006 Collection : Tewerkstellen Topics Importance : 161 p ISBN/ISSN/EAN : 978-90-465-0730-8 Langues : Néerlandais (dut) Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 008 3958 IV 1180 Livre - Boek (papier) Finto / KC / -3 Disponible Beter verlonen / Joris Daems (2014)
Titre : Beter verlonen : De loonbijbel voor werknemers en bedrijfsleiders Type de document : texte imprimé Auteurs : Joris Daems, Auteur ; Koen Magerman, Auteur ; Patrick Proost, Auteur Mention d'édition : 3de druk, 1ste oplage Editeur : Antwerpen : Standaard Uitgeverij Professional Année de publication : 2014 Importance : 550 p ISBN/ISSN/EAN : 978-90-341-1538-6 Langues : Néerlandais (nla) Résumé : Dit boek stelt een personeelsmanager of HR-verantwoordelijke in staat om op de beste manier zijn werknemers en bedrijfsleiders te verlonen. Hij kent alle wettelijke bepalingen om dit correct en op een duurzame manier te doen.
Vanuit arbeids-enfiscaalrechtelijk oogpunt wordt ingegaan op het begrip 'loon'.
Wat is de historiek van verloning en hoe kan dit ingebed worden in een goed HR-beleid? Beter verlonen onthult een tip van de nieuwe verloning waarin individualisering en flexibiliteit centraal staan.
Alle wettelijke bepalingen om een correct verloningsbeleid uit te werken op de meest voordelige manier, worden in dit boek blootgelegd.
Dit boek biedt de personeelsmanager of de HR-verantwoordelijke een praktisch antwoord op onder meer de volgende vragen:
Welke kosten zijn eigen kosten van de werkgever en welke vergoedingen kunnen in dit verband vrij van RSZ en belasting aan de werknemers worden verleend? Welke sociale voordelen kunnen werknemers krijgen? Hoe werken aandelenopties en wat zijn de voordelen? Hoe pak je verzekeringen en pensioenen aa? Wat met tewerkstelling in het buitenland? Waar situeren zich de voornaamste verschillen tussen werknemers en zelfstandige bedrijfsleiders? Wat zijn van dit alles de fiscale en sociale gevolgen?
In deze nieuwe editie wordt onder andere speciaal aandacht besteed aan de regelgeving inzake de niet-recurrent resultaatsgebonden bonus (cao 90), de techniek van de aandelenopties, betalingen aan werknemers in het kader van de overdracht van auteursrechten en internationale tewerkstellin. Ook de problematiek inzake schijnzelfstandingheid wordt in dit boek toegelicht.Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 010 9146 481 Livre - Boek (papier) Finto / KC / -3 Disponible Délais de préavis dérogatoires pour ouvriers / Koen Magerman (2006)
Titre : Délais de préavis dérogatoires pour ouvriers Type de document : texte imprimé Auteurs : Koen Magerman, Auteur ; Anja Ceulemans, Auteur ; Kathy Dillies, Auteur Editeur : Waterloo : Wolters Kluwer Année de publication : 2006 Collection : Entreprise et droit social Importance : 145 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-90-5938-880-2 Langues : Français (fre) Tags : 3 - Droit du Trav. - Arbeidsrecht Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 0254 010 3629 731 Livre - Boek (papier) Finto / KC / -3 Disponible